De-Life株式会社

Recruit

採用情報

募集要項

仕事内容

システムエンジニアリングサービス(SES)
クライアント様の様々なPJのソフトウェアの開発、システム基盤構築、システム運用 / 保守 / サポートを行って頂きます。

【技術職(エンジニア)】

1. PM / PMO
2. ソフトウェア開発エンジニア
3. サーバー / ネットワーク構築エンジニア
4.クラウドエンジニア
5. インフラ運用 / 保守 / サポートエンジニア

※上記以外の技術をお持ちの方もお気軽にご相談下さい。

■皆さんは会社を選ぶ際、何を基準に選んでいますか?
■皆さんの”人生”、”成長”、”キャリアプラン”を
   本気で
考えてくれている会社に入りたいと思いませんか?
■そういった理念や方向性を向いた会社は知ってますか?

我々De-Lifeは、会社の”理念”、”方向性”、”カルチャー”等を
大切にして
会社を選ぶ事が非常に大事だと考えております。

技術力はもちろんですが、人間力の成長も同様に大事な事。

ここに共感頂ける方、同じビジョンを持つ方、是非ご応募下さい。

◯ライフワークバランス充実
◯年間休日125日以上
◯給与UP、賞与有り
◯メンター制度
◯現役PMによる教育制度
◯キャリアプラン作成支援、教育環境有り(2ヶ月に1度)
◯体制参画推奨
◯社員同士の懇親会有り(参加自由)

入社した技術者全員がスキル、年収UPを実現しております。
スキルが足りない、不安がある方もまずはお気軽にご連絡下さい。

※これからエンジニアを目指したい方もお気軽にご相談下さい。
※【営業】【人事・広報】も別途募集中です。


フリーランスの方のPJ探しもお気軽にご相談下さい
還元率80%、複数社ご登録OK

応募資格

・IT業界での何かしらの実務経験半年以上
※これからエンジニアを目指したい未経験でも可

・日本国籍の方
※外国籍の場合は永住権をお持ちの方
※学歴は基本問いません
※年齢制限無し

雇用形態

正社員(入社後半年間は契約社員、7ヶ月目より正社員)

勤務地

プロジェクト先(一都三県、又はリモートワーク)
お客様先に常駐してプロジェクトのお手伝いをして頂きます。

勤務時間

完全週休2日制(土日)、祝日
※PJ先によって多少異なる場合があります(ご相談下さい)

給与

【月給】¥215,000〜¥700,000(賞与有り)
※固定残業代20h分を含む(超過分別途全額支給)

現在の収入をご相談ください。
現状のスキルによって判断します。

昇給

有り(実績・能力に応じて)

福利厚生

・年間休日125日以上
・年末年始、夏季休暇あり
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費全額支給
・資格取得手当(書籍代、資格代)
・定期健康診断(年1回)
・リファラル採用手当て 

採用までの流れ

1. お問合せフォームよりエントリー
2. 書類選考
3. 面接
4. 内定

De-Life Co., Ltd.